Nơi Tuyển Dụng
Bí quyết để giành lấy các tài năng tốt nhất cho công ty của bạn
“Đừng ngại thực hiện những sự điều chỉnh bởi nó là cần thiết để phát triển các chiến lược cho tổ chức khi hoàn cảnh
7 câu phỏng vấn sẽ giúp nhận diện “ứng viên ngôi sao”
Nếu họ đang đọc một quyển tiểu thuyết hoặc lâu rồi không đọc một quyển sách có ý nghĩa giáo dục nào hết thì đó
5 đặc điểm của các ứng viên tài năng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm
Tìm ra đúng người để cộng tác trong một đám đông rộng lớn chính là trách nhiệm quan trọng nhất của các trưởng nhóm. Trên
Ứng viên xuất sắc sẽ không trở thành nhân viên giỏi
Tuyển dụng nhân viên là một quá trình đầy rủi ro. Các quá trình tuyển dụng được tạo ra để hạn chế lỗi tuyển sai
Đừng từ chối những ứng viên hay thích nhảy việc!
Có khá nhiều luận điểm khác nhau, tuy nhiên dưới đây là 2 lý do cơ bản nhất mà chúng tôi muốn chia sẻ cùng
3 bí quyết giúp tạo được thiện cảm cho ứng viên về thương hiệu tuyển dụng
Đã qua rồi thời nhà tuyển dụng là “thượng đế” và ứng viên là “người xin việc”. Ngày nay quá trình tuyển dụng là một
9 xu hướng mới giúp thu phục được nhân tài năm 2017
1. Kinh nghiệm của giám đốc tuyển dụng sẽ trở thành một ưu tiên lớn hơn. Nâng cao kinh nghiệm làm việc ứng viên là
