Những điều nên làm trước khi muốn từ bỏ công việc mà bạn chán ghét
heo Cục Thống kê Lao động, người Mỹ trung bình có thể sẽ phải làm khoảng 12 công việc trong cuộc đời mình, điều này có nghĩa là phải từ bỏ nhiều công việc cũ và bắt đầu một công việc mới. Mặc dù nó cần thiết cho sự tiến bộ nghề nghiệp (và đôi khi do quan điểm của riêng bạn), chia tay với một người sếp thật sự là điều khó khăn.
Không có trường hợp nào giống nhau cả, nhưng bạn có thể sử dụng năm thủ thuật này để giúp bạn thực hiện dễ dàng hơn.
Bắt đầu sớm
Trong thực tế, bắt đầu thực sự sớm, ngay cả trước khi bạn nghĩ về việc nghỉ việc. “Điều quan trọng là thường xuyên đánh giá xem liệu vai trò và công ty của bạn đang cung cấp những gì bạn cần cho sự nghiệp của bạn”, Denae Butte-Bluethmann, chủ sở hữu và cố vấn sự nghiệp của Executive Career Group cho biết. “Điều này bắt đầu trong quá trình phỏng vấn và nên tiếp tục trong suốt thời gian làm việc của bạn.”
Nếu bạn đã quá cởi mở và minh bạch về nhu cầu và mong muốn trong quá khứ, đó là một cuộc trò chuyện tương đối dễ dàng để gây bất ngờ rằng bạn cần phải ra đi để phát triển sự nghiệp của mình. Trong trường hợp khả quan nhất, sếp của bạn thậm chí có thể đồng ý với bạn rằng một vai trò mới sẽ cung cấp một cơ hội tuyệt vời.
Thận trọng
Bất cứ ai từng không hài lòng với công việc có thể mong muốn được ra đi trong sự vinh quang, a la Jerry Maguire –“ who’s coming with me?” Nhưng trước khi bạn trở thành ngôi sao của video viral của riêng bạn, hãy xem xét những gì bạn phải có được từ việc làm cho sự ra đi cao quý hơn.
Butte-Bluethmann nói: “Ngay cả khi công việc của bạn thật khủng khiếp,” bạn sẽ cần một câu chuyện tích cực để nói với nhà tuyển dụng tiếp theo của bạn. “Có thể bạn sẽ thấy tốt ở thời điểm hiện tại khi nghỉ việc đột ngột, nhưng nó sẽ ảnh hưởng xấu đến bạn ở tương lai.”
Tiết kiệm
Không có gì có khả năng khiến bạn rời bỏ công việc trước đây của mình hơn việc bạn không có khả năng trả hóa đơn. Thu nhập tốt hơn sẽ cho phép bạn tập trung vào việc tìm kiếm một vị trí mới phù hợp với bạn một cách hoàn hảo thay vì lo lắng về việc cha mẹ bạn sẽ cho phép bạn về nhà sống hay không.
Michael Solari, Giám đốc của Solari Financial Planning, khuyên bạn nên để dành tiền lương ít nhất 6 để dành nhiều thời gian tìm kiếm một nguồn thu nhập khác.
Chọn một câu chuyện hay
Thoái mái là một cơ hội vàng để thực hành kỹ năng quan hệ cộng đồng tốt nhất của bạn. Butte-Bluethmann cảnh báo: “Bạn không bao giờ biết được ai đó sẽ gọi cho sếp cũ của bạn để tham khảo, vì vậy câu chuyện đó phải là hay nhất.”
Thay vì hướng nó đến những điều mà bạn không thích ở công việc cũ, giải thích tại sao bạn không thể cưỡng lại cơ hội mới của mình. Những lý do không ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc bao gồm khám phá một ngành công nghiệp mới hoặc vai trò mới, hoặc quyết định làm tự do. Nếu bạn ra đi để phát triển sự nghiệp của mình, hãy trung thực nhưng tinh tế.
Làm cho việc thay thế dễ dàng hơn
Bước này sẽ gia tăng thiện chí từ người quản lý và đồng nghiệp bạn đang từ bỏ. Khi bạn nói với sếp rằng bạn đang có ý định nghỉ việc, hãy hỏi xem bạn có thể làm gì để việc thay thế dễ dàng hơn. Bạn có thể giúp thuê hoặc đào tạo người thay thế của bạn? Bạn có thể dành thời gian để hoàn thành một dự án mà sẽ rất khó để để người khác có thể tiếp quản?
Làm việc chăm chỉ từ khi bạn thông báo cho đến ngày cuối cùng làm công việc, Tom Bryan, quản lý đối tác tại ISGF. “Đừng chần chừ, không ngừng quan tâm. Bạn không bao giờ biết khi nào bạn có thể cần một thư giới thiệu từ công ty này và nếu bạn để lại một ấn tượng xấu đối với họ, nó có thể không phải là một lá thư tốt đẹp “
Related posts:
Nội Dung Khác
Leave a Reply